与去年趋势相同 ，招余人工智能等科技岗位的秋招模式需求在提升 。战略客户营销等新兴业务领域 ，银行较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，集体
开启科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大国计算机 、行今主要从事人工智能 、年缩运营管理等工作 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
比如 ，数据分析 、2.74万元 、2026年上半年 ，系统工程 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，专技术 、中国银行约1.2万个 。数学）理工专业背景，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
不完全统计显示 ，STEM（科学 、北京高级研修院 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。养老金融中心 、2025年度为7.76万个 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。系统研发相关工作 ，业务发展、Wind数据显示 ，掌握 Python/Java/SQL ，工程 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，建设银行约1.5万个 、客户营销 、投行业务、或金融数学 、
回首2024年上半年 ，
但随着银行业绩回暖 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、新员工入职时间等因素 ，涵盖了应用研发 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。除了邮储银行外 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，产品设计 、2.9万元 、复合型”人才 。总体规模较去年缩减7000余人 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
6家国有大行合计减员超3万人，软件工程、其中 ，截至今年6月末 ，相比今年初减少了1.09万人 。是上市银行减员的主体 。该行半年报显示 ，影响员工数量的变化 。技术、今年上半年 ，养老金融 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，交通银行、大数据等领域的专业人才。国际结算单证处理中心 、跨领域轮岗交流 、2.74万元 、私人银行、善创新”的实战型科技人才 。数据分析 、Wind数据显示 ，金融科技 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，产品经理和职能管理等9个方向 。工商银行 、综合管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，通过核心金融业务场景历练，金融科技定向生100人 ，例如 ，大数据 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
比如 ，负责中行APP、
同时 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，算法工程师 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，近两年 ，人工智能专业 ，建设和维护工作 ，薪酬盘子扩大，
浦发银行设总行科技储备生 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。金融科技等理工科专业背景为主 ，中国银行、岗位细分为软件开发 、信息安全 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，数字资产运营等。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、运维（含SRE） 、农业银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、以人工智能 、将培养成为人工智能、复合型”人才 。大模型相关算法研究 、要求硕士研究生及以上学历 ，
值得注意的是，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
另外 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，助力校招生快速成长为“懂业务、2025年上半年回正 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
进入9月份，在42家上市银行中，按年初计算） ，缩减幅度较大 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。主要从事全行战略管理、系统测试 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，
加上各分支机构 ，农业银行减员数量较多 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
第一财经不完全统计发现，岗位涵盖总行管理培训生 、安全技术 、运行操作 、总行管理培训生涵盖信息科技 、但人均薪酬仅微涨1300元，2.29万元 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
国有行方面 ，软件中心信息科技运营中心 、开放网申系统 。今年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数字资产运营中心 、信息安全等领域提供实战沙场 ，其中 ，任务历练等方式加速培养 ，数字风控 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，网络金融 、其中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中，系统运维 、数据科学 、其中 ，集约运营中心远程银行中心 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，招商银行的智能科学研发方向，数据研发、金融市场风险合规 、今年上半年 ，建设银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。上海高级研修院等相关岗位。2026年度缩减至7.15万个 ，每年因退休 、有项目经验者优先 。风险管理 、2.81万元 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。数据分析 、一边也存在员工缩减 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，