
△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。旺季淡季人少 ,饮老
以前生意不好 ,板该再把采购、醒醒淡季靠人精出效率。救命春节这些旺季一来,旺季老板们就会失去对经营节奏的饮老把控 。还有心里那点盼头:再等等,板该谁不盼着旺季 ?醒醒暑假 、担心成本进一步抬高;不加,人工高一点 ,练标准 、平台活动 。哪些只是看起来有销量;人工、往往不是缺一个爆品,
只要告诉自己“现在是淡季” ,

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新品也是一样 。少赚的,另一方面 ,国庆后等春节。该投的不敢投,真正危险的是 ,财务健康,你还在,
一家店开了很多年,很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,设备效率低了一点 ,比如出品不稳定、越来越长。等下一次机会真的出现时 ,等五一;五六月一般,怕错过机会;做了,持续的时间也越来越短。产品老了一点 、外卖不够就加推广,一个是等妙招 ,
目的不是在淡季创造奇迹,到底是等客流回来就能摊薄,餐饮的周期,环境 、今天研究爆品,有一些曝光;平台活动上了 ,效率有漏洞等等 ,底盘扎实 。叠在一起 ,就到处找“妙招” 。那就是慢性自杀 。拉复购,还是服务、什么时候放,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。到底只是眼前生意淡,就是“赌”下一个旺季。三四月生意不好 ,做餐饮最危险的事,
不同城市、不是最近生意淡 ,
过去旺季 ,
门店高峰已经有些吃不消 ,不同商圈 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、
过去还有“分阶段做生意”的节奏,
另一种极端是等不下去了 ,更像修复——拉几天流水 ,直播 、餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案 。是收获,旺季冲流水 、
现在,再挺挺,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高 ,短暂、不只是生意变差 ,
把产品重新捋一遍。备货 、一个本来就偏高的租金再多扛几个月。团队状态接不住。
04.跨过淡季 ,那里多几千损耗,有的甚至说没就没。老板多少知道往哪里使劲。而是好生意的时段越来越不稳定 、这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般,叠在一起,又不知道这波需求到底能持续多久 。做爆品 ,等暑假;暑假后等国庆,什么时候收,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,都不是什么大问题。增加一些流水……动作一个也没少 ,旺季不仅带来收入,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。不好说 。哪些产品在赚钱 ,现在最尴尬的是:不做,那些被“淡季”掩盖过去的问题,利润就没了。看起来不同 ,但每件事都只能让数据稍微动一动 ,赚利润 。明天研究直播,一旺顶三淡,现在越来越难给出特别明确的结果了 。回头一看,练内功,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,
如果旺季只是把流水拉起来几天,十一 、平台还会有新的机会 ,团队能打 ,失效了 。不同品类、餐饮经营者们如果还像过去一样,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,
真正难熬的并不是淡季本身,该收的时候又怕收早了 。前面的缺口仍然没有补回来,
一个旺季落空 ,也不愿意彻底往后退 。后天研究平台新玩法 ,
01.淡季越来越难熬 ,一个低效设备每天再损失一点效率 ,还能继续用……
正因为“不至于” ,现在不准备 ,踏入完全不属于自己的圈子,到底要不要现在动 ?加了,大家更敢上新 、”
这种体感到底从哪里来?一方面,有的短一点,而是等过一个又一个旺季之后 ,每一项单拎出来都说“不至于” ,还能等下一个。
02.真正难熬的 ,增加奖金 ,以前到了旺季前,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关,到底是市场暂时不好 ,靠的也不只是现金流,团购、等旺季来了就好了。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。
这些事情单独看 ,把生意重新打磨一遍 。什么时候上新品,比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,
把账重新算一遍。制作过程中的损耗重新过一遍,复购多一点;储值做了 ,大多数问题都没那么戏剧化 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。春节会来,当这种预期连续几次没有兑现 ,该调的不敢调 ,不是躺着熬,而是预期一次次落空之后 ,补一补前面的缺口,淡季来了也扛得住 。赚够了 ,一把就能补回来。淡季亏点也没关系。不只是眼前生意差,到底是在为下一轮增长做准备,最让餐饮老板难熬的 ,
传统旺季变成了一个个零散、要趁这段时间,还是再等等?如果国庆能起来 ,而是一点一点“漏”死的。淡季反而最容易看见真相。至于能不能翻盘,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,天气好的时候多做一点 。不是什么都不做。有的窗口长一点 ,是预期一次次落空
生意有周期,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,低毛利的,趁现在客人不多,因为它们都“不至于”。
旺季依然值得期待,本来就有自己的经营周期。因为对后面的客流有预期 。
做餐饮最怕的,下一个旺季就来了。淡旺季也是常态,确实是客流少了 ,而是人工高了一点 、也是给经营者的明确参照 。
过去做餐饮,很多店能熬过淡季,
会员做了 ,每一件都“不至于”,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。亏几个月,明年暑假。平台大促抢一点 ,经营节奏开始被打乱。旺季来了能接住,厨房设备 、做活动、那接下来真正值得练的,正好练服务、可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,
跨过去,
这些动作现在也还在做,越来越长,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,恰恰相反,卫生有死角 、这里多一万人工,做会员、推新品 、某一个动作能突然把生意拉回来。
对餐饮从业者而言,大致都有一个可以参考的周期 。这就够了。SKU是不是太多了?滞销的 、都不是突然死在一个大问题上的 ,消费也还会出现新的变化。国庆会来,这个参照没那么稳了。设备已经明显老化,指望周期把生意带回来 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,人员配置、真正需要调整的,都要重新算清楚 。很多本来今天就该面对的问题,什么时候补人,不确定的窗口 。到底现在翻新,
把问题重新找一遍 。就可以继续拖到国庆 、把所有问题都解释成淡季。订单多一点;营业时间延长了,原本准备调整激励 、过去那些大家比较熟悉的增长办法 ,
淡季越来越淡 、
过去餐饮的节奏相对清楚。而是太容易替真正的经营问题背锅。最后某一天才发现 ,依然没赚到多少钱。希望某一个想法、什么时候投设备,淡季控成本、本质上都是在等一个外部力量替自己破局。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,可能已经不是淡季没生意了,损耗高了一点、
但餐饮很多时候 ,服务跟不上 、
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意 ,门头、租金、
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淡季最麻烦的地方,
现在 ,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,做推广,一个个补上。心里开始越来越没底。根本撑不起增长 。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
可它们放在一起,做到这个地步 ,生意还是不温不火。练配合。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,损耗、产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。所有调整都推到“旺季再说”,做储值、前面亏的、平台费用,
一家店持续亏损 ,现在的旺季,门店已经错过了调整的窗口期。利润就没了 。
一个是等周期,该扩的不敢扩,

