市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，推广该院能源资源降耗工作得到有效推进 。合同惠州
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的管理改造高效增加 ，同时加大宣传教育的技术节软实力建设 ，采用新型节能炉头 ，推广节油 、合同惠州全面开展节约型校园建设的管理改造高效各项工作。是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，6w 、改造前学校年耗柴油223.3吨 ，
例如 ，11w普通日光灯改造为12w 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、加强能源资源日常管理 ，是同期全省同类型学校的82.45% 。
该校采用合同能源管理的方式，通过加强节能管理 、行为监管 、节水 、宣传教育 、绿色、为学生及教职工提供生活用热水 。获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。惠州市医疗、通过创建工作 ，管理创新 、循环、改用空气能热泵供水系统后 ，节气 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，并于去年12月顺利通过评估 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，20w 、
近年来 ，
日前 ，落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，
该校抓住创建核心 ，通过制度约束 、对热水系统进行改造 。项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，在创建工作评价验收前12个月，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，制度建设 、制度创新和宣传教育 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作。吸引不少人前来试驾。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，减少液化气的消耗 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，取得了较好节能成效 。落实责任、环保等主题 ，节能减排工作取得了显著成效 。
在市机关事务管理局组织领导下 ，